12月23日，大桥集团公司第二届第七次职工代表大会在新光大厦601会议室隆重召开，集团公司领导班子成员与职工代表共计46人齐聚一堂，认真履行企业主人翁职责，共商公司发展大计。会议由大桥集团公司总经理王锐同志主持。
大会在庄严的国歌中拉开帷幕。会上，副总经理朱年正同志代表公司经营班子向大会报告了集团公司2016年目标任务完成情况及2017年工作思路；工会副主席李雯同志向大会报告了四项集体合同的履约情况；并以无记名投票的方式审议通过了涉及职工切身利益的《工资集体协商合同》。
集团公司党委书记、董事长郑小华与工会副主席李雯签订了2016年《工资集体协商合同》。根据工会法有关规定，程序合法有效。
郑小华在会上讲话。他代表公司党委对大会的圆满成功表示热烈祝贺，向出席会议的全体代表致以亲切的慰问和诚挚的谢意。展望了公司未来五年的发展前景，分析了当前大桥置业板块在城投系统中所处的地位和作用。他指出，大桥集团公司要抓住发展机遇，承担城投集团公司赋予我们的历史使命，职工和企业是命运共同体，企业的发展要靠全体职工共同努力，他鼓励职工代表们争做“四有人才”：一是要有规矩。无规矩无以成方圆。既要讲政治规矩，又要严格执行各项纪律，带头执行公司的规章制度。讲规矩，是靠自觉，要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要有品德。既要做中华民族优秀道德品行的传承人，又要守住为人、做事的基准和底线。要做到做人有“底线”，做事有“红线”。三是要有担当。明事理，顾大局，既能在团队中协作并进，又能独当一面，责任面前不退缩。四是有作为。要立足于本职工作履职尽责、干事创业。做到全心全意干实事、创新思路办难事，不断提高执行能力和工作效率。
郑小华对公司经营状况的精准分析，对未来发展蓝图的描绘让每一位与会代表深受鼓舞，极大的激发了职工代表投身企业建设的热情，赢得现场职工代表的阵阵掌声。大会在热烈祥和气氛中圆满落幕。
(大桥集团 工会供稿)
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