为提高城投系统工会干部的业务素养和能力水平，强化班组“创新、攻关、安全、服务、效益”功能， 12月8日，公司工会分别在水务集团宗关水厂、燃气集团天然气公司举办了互访互学暨工会干部培训活动。
学习培训共分三项内容：一是水务集团企业班组建设经验交流；二是燃气集团企业班组安全文化建设经验交流；三是房产集团职工民主管理经验交流。培训活动通过现场参观、影像展示、翻阅台账、经验交流和现场互动等多个环节，充分展现了系统优秀企业班组和班组安全文化建设及职工民主管理方面好的做法和先进经验。与会人员对培训活动给予了高度评价并纷纷表示：要将此次学习的方法经验和创新思路，与本单位实际找准结合点，制定切实可行的实施方案，进一步加强企业班组建设，围绕中心、服务大局，更好地推动企业改革发展。
公司工会对2017年抓好企业班组建设提出了具体要求：一是制定规划方案；二是明确阶段目标；三是建立评判标准；四是开展好竞赛活动；五是加强组织领导；六是抓好宣传引领；七是抓好有机结合，八是狠抓工作落实。
（公司工会 供稿）
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